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标准央企负责人薪酬办理

“2012年,薪酬收入分配准则变革稳步推进,标准公务员补助补助、事业单位施行绩效薪酬作业有序进行,23个省份调整了最低薪酬标准。”尹蔚民说,“2008年以来,全国最低薪酬标准年均增幅12.6%。”

关于2013年的作业,尹蔚民提出,一要完善企业薪酬准则。完善人力资源商场薪酬辅导价位和职业人工成本信息辅导准则,加速树立企业薪酬查询和信息发布准则,探究发布要点职业薪酬辅导线。

一起,活跃扩展薪酬团体洽谈掩盖规模,推进树立薪酬正常增加机制。探究树立最低薪酬标准评价机制,稳慎调整最低薪酬标准。

“变革国有企业薪酬总额办理办法,严厉标准国有企业特别是中心企业负责人薪酬办理。”尹蔚民说,“健全薪酬付出保障准则,全面管理农人工薪酬拖欠问题。”

二要完善公务员薪酬准则。研讨树立薪酬查询比较准则,持续做好公务员和企业适当人员薪酬水平试查询。

三要完善事业单位薪酬准则。稳固义务教育校园和公共卫生与底层医疗卫生事业单位施行绩效薪酬效果。

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